尊敬的用人單位：
    "人才是最寶貴的資源。當今和未來的國際競爭，說到底是人才的競爭。"在人才競爭日趨激烈的今天，人才流失危機四伏。人才流失的原因何在？采取那些對策應對人才流失危機？馬鞍山市人才研究會、馬鞍山市人才交流服務中心特邀 段華洽教授作《人才流失的原因分析和系統(tǒng)對策》專家講座。特邀貴單位領(lǐng)導、人力資源管理部門和其他管理部門的負責人參會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、講座內(nèi)容：
    （一）人才流失的現(xiàn)象描述
    ☆人才流失與人才流動 ☆人才流失的特征和跡象 ☆人才流失對單位的影響
    （二）人才流失的原因分析
    ☆環(huán)境分析 ☆單位分析 ☆人才分析
    （三）人才流失的系統(tǒng)對策
    ☆單位文化建設(shè)（樹立人本理念 學習型組織建設(shè) 營造尊重人才氛圍）
    ☆員工發(fā)展規(guī)劃（進行員工職業(yè)測評 確立員工職業(yè)發(fā)展目標 制定實施員工職業(yè)發(fā)展計劃）
    ☆薪酬福利激勵（工資政策 福利計劃 股權(quán)激勵）
    ☆后備人才計劃（后備人才待遇 后備人才開發(fā) 后備人才管理）
    ☆勞動合同管理（商業(yè)秘密保護 競業(yè)禁止協(xié)議 合同期限 培訓合同）
    ☆組織創(chuàng)新改革（組織流程再造 項目團隊建設(shè) 虛擬組織發(fā)展）
二、主講人：段華洽 教授
    主講人簡介：段華洽教授現(xiàn)為安徽大學管理學院公共管理系主任、安徽大學MPA中心副主任、安徽省工商管理學院（AHMBA）特聘教授、碩士生導師。
    曾為安徽電力、安徽軍工集團、安徽電信、安徽聯(lián)通、合肥美菱、合肥煙草、蕪湖奇瑞、豐樂種業(yè)、銅陵有色、銅峰電子、銅陵三佳、四創(chuàng)電子、科大創(chuàng)新、金毅集團、富煌集團、黃山永新等數(shù)十家企業(yè)，進行培訓、管理咨詢等工作，擔任多家企業(yè)的常年管理顧問。
    長期在省委黨校、省行政學院、省電力公司、省工商銀行等系統(tǒng)，擔任研究生班、高級管理研修班等有關(guān)專業(yè)課程教學和專題講座。
三、講座方式：
    采取講師演講、案例分析、教學互動、多媒體教學等方式進行。
四、講座時間、地點：
    1、時間：2006年6月8日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30；
    2、地點：市人才交流服務中心六樓多功能廳（馬鞍山市湖東南路156號）。
五、報名及收費：
    1、報名辦法：參加人員請于6月6日前將《報名回執(zhí)表》反饋到馬鞍山市人才交流服務中心二摟"一站式"服務臺，同時辦理聽課手續(xù)；
    2、講座及資料費：300元/人（市人才市場會員單位8折，5人以上的單位按照市場會員優(yōu)惠）；外地學員安排食宿，費用自理。

聯(lián)系電話：0555-2366846、2366849、2366875 聯(lián) 系 人：章建秀、孫波、楊殊翔
傳 真：0555-2366846 郵 編：243000
地 址：馬鞍山市湖東南路156號（市人才交流服務中心） E-mail:zjx2963@sina.com
網(wǎng) 址：馬鞍山人才網(wǎng)http://www.jxsports.cn或http://www.masrc.cn

附：
                                                  馬鞍山市人才研究會
                                              馬鞍山市人才交流服務中心
                                                      2006年5月18日