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馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司招聘簡章
發(fā)布時間:2008.04.14       瀏覽量:13504
    馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱公司),是經(jīng)市人事局批準,由市人才交流服務(wù)中心投資設(shè)立的國有獨資有限責(zé)任公司。主要從事:勞務(wù)派遣,人力資源管理、設(shè)計與規(guī)劃,薪酬設(shè)計,職業(yè)技能培訓(xùn),人事勞動政策咨詢等,F(xiàn)因工作需要,面向社會招聘3名工作人員
    一、基本條件
    (一)堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正;
    (二)國民教育序列大專及以上學(xué)歷;
    (三)熟練操作使用計算機及辦公自動化軟件;
    (四)吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有履行崗位職責(zé)的能力和水平;
    (五)身體健康,無傳染性疾病,無肢體及器官殘缺。
    二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
    (一)會計:1人,具體條件:財務(wù)專業(yè)畢業(yè)、具有大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,35周歲以下(1973年5月1日以后出生,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
    (二)辦理社保、公積金人員:1人,具體條件:財務(wù)、統(tǒng)計或社會保障專業(yè)畢業(yè)、具有大專以上學(xué)歷,30周歲以下(1978年5月1日以后出生,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
    (三)從事派遣業(yè)務(wù)開拓、合同簽訂及各類勞動爭議處理的人員:1人,具體條件:人力資源管理或法律專業(yè)畢業(yè)、具有大專以上學(xué)歷。35周歲以下(1973年5月1日以后出生,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
    三、招聘步驟和程序
    (一)報名和資格審查
    報名時間:2008年4月11日-26日,8:30-17:30(星期六不休息),逾期不予報名。
    報名地點:馬鞍山市人才中心(湖東南路156號)二樓大廳。
    此次報名采取考生本人現(xiàn)場報名的方式。報考者需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件和復(fù)印件,報考條件中規(guī)定的相關(guān)工作經(jīng)歷證明,以及可以體現(xiàn)自身工作能力的其他材料,并提交近期一寸正面免冠同底照片2張。報考者本人到報名點填寫《人才市場求職登記表》,辦理資格審查及報名手續(xù)。每人限報一個崗位。
    報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名并接受資格審查,經(jīng)資格審查后參加考核,弄虛作假者,一律取消考核資格。聘用后發(fā)現(xiàn)的,終止勞動關(guān)系。
    (二)考核
    1、考查報考者的政治思想、職業(yè)道德、管理能力、工作實績以及遵紀守法等情況。
    2、測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達﹑計算機應(yīng)用和解決實際問題能力等。
    考核方式由公司依法自主決定。
    考核時間、地點另行通知。
    (三)體檢
    考核合格者者參加體檢。
    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢合格標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行。體檢費用自理。
    (四)聘用
    1﹑擬聘用人員先簽訂為期一年的勞動合同, 試用期二個月。委托人事代理。
    2﹑在試用期內(nèi),公司安排擬聘用人員進行試崗和相應(yīng)培訓(xùn),試用期滿后,由公司組織考核. 擬聘用人員如考核不合格,或在試用期內(nèi)出現(xiàn)違紀﹑不服從公司工作安排,或公司發(fā)現(xiàn)其應(yīng)聘時弄虛作假等情況,公司將依據(jù)《勞動合同法》,解除同擬聘用人員勞動關(guān)系。
    3、試用期考核合格人員,公司將依據(jù)其在試用期內(nèi)表現(xiàn)和公司經(jīng)營管理需要,正式確定工作崗位。
    四、工資待遇
    1、工作人員試用期間基本工資800元/月。試用期結(jié)束后,將增加300元/月目標(績效)考核工資,并提供適當(dāng)?shù)母@?
    2、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)5種社會基本保險和住房公積金。
    咨詢電話:0555-2366846、2366875、2366868、3306298。

                            市人力資源服務(wù)有限公司
                            二〇〇八年四月十一日
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