因工作需要，某銀行面向社會招聘服務引導員。
　　一、招聘原則
　　堅持公開、公正、公平競爭和擇優(yōu)聘用的原則。
　　二、崗位職責
　　1、負責營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)大廳開展客戶識別、業(yè)務引導工作；
　　2、配合營業(yè)網(wǎng)點負責人及大堂經(jīng)理開展相關工作；
　　3、了解客戶需求，向客戶營銷新業(yè)務和產(chǎn)品；
　　4、負責向客戶提供各類業(yè)務咨詢服務。
　　三、崗位要求及條件
　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策和金融法律法規(guī)，遵紀守法，有事業(yè)心和工作責任心，作風正派、清正廉潔；
　　2、品行端正，儀表端莊，符合崗位要求，無違法違紀記錄；
　　3、所學專業(yè)符合應聘崗位相關要求，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
　　4、具有國家承認的中專（含）以上學歷；
　　5、性別：女，身高1.6m以上，年齡在20－30周歲之間，即1980年1月1日至1990年12月31日出生；
　　四、招聘方法和程序
　　1、報名。報名時間為2010年1月6日至9日。符合上述條件者，報名時請攜帶學歷證書、身份證、戶口本原件及復印件，1寸彩色照片2張，5寸生活近照1張；各類從業(yè)資格證、計算機等級證書原件及復印件；有助于證明個人能力和榮譽的其他材料及復印件，同時填寫《報名表》，報名地點：市人力資源服務有限公司（湖東南路156號市人才市場三樓）。
　　2、資格審查。1月10日，對報名人員的資格進行審查，符合條件的于1月11日在市人才市場大門口公布參加筆試者名單。
　　3、筆試。時間地點另行通知。
　　4、面試。時間地點另行通知。
　　5、體檢。通過面試的人員安排身體檢查（體檢費用自理）。
　　6、對通過體檢者安排崗前培訓，培訓結(jié)束后進行上崗考試并確定最終人選。
　　五、本次招聘引導員名額總數(shù)：10名。
　　六、錄用人員勞動合同的簽訂和待遇
　　1、市人力資源服務有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，實行派遣制用工，在試用期不能適應其崗位需要的，退回勞務派遣機構(gòu)；
　　2、待遇：底薪800元＋提成；
　　3、戶口和住房由本人自行解決。
　　七、其他事宜
　　1、在筆試、面試、體檢工作環(huán)節(jié)中，因通訊原因聯(lián)系不到應聘者，視應聘者自動放棄處理；
　　2、筆試、面試、體檢人員必須攜帶身份證，否則取消應聘資格；
　　3、應聘者提供的報名材料必須真實，弄虛作假者取消應聘資格。
　　八、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系電話：0555-2366855
　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年一月五日