為認(rèn)真做好事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于馬鞍山市事業(yè)單位人事制度改革的意見》（黨辦〔2006〕12號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將馬鞍山市2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
　�。ㄈ�）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃
　　本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)64個(gè)（含當(dāng)涂縣普查中心4個(gè)）。詳見《馬鞍山市2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件
　　招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
　　（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　�。ㄎ澹�崗位所需的其他條件。
　　不符合招聘崗位資格條件要求的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員不得報(bào)考。報(bào)考人員也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序和方法
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審
　　1、報(bào)名方式和時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名委托合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2010年4月23日至4月27日每天9:00－16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
　　2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2010年馬鞍山市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295-413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位的資格條件要求一致并真實(shí)無誤，否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
　　3、網(wǎng)上確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至4月28日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報(bào)考資格初審。已通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資格尚未審查或未通過報(bào)考資格初審的，在4月28日18：00前可以改報(bào)其符合資格條件的其他崗位。
　　報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。通過資格初審的報(bào)考人員于4月29日16：00前按規(guī)定在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)每科45元（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)），逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于5月10日至5月14日登陸合肥人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
　　4、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
　�。�1）要求有一定年限“工作經(jīng)歷”是指畢業(yè)后至2010年4月30日期間的工作時(shí)間累計(jì)，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2010年4月30日。
　�。�2）除招聘研究生崗位外，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位，取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月30日上午9:00—11:00在合肥人事考試網(wǎng)上改報(bào)其符合資格條件的其它崗位。
　�。ǘ�）筆試
　　滿分100分。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績按《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》各50%合成計(jì)算。合成成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（下同）。
　　《職業(yè)能力測(cè)試》主要內(nèi)容：數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達(dá)�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：寫作、計(jì)算機(jī)、綜合常識(shí)、英語。
　　根據(jù)省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)文件規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（須持由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書），按規(guī)定程序?qū)徍撕�，每門筆試科目成績?cè)黾?分。持有上述證書的考生請(qǐng)于5月14日下午14∶30－17∶30攜帶“三支一扶”服務(wù)證書原件、準(zhǔn)考證和有效身份證件到馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理登記手續(xù)。
　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證件〔居民身份證、軍人身份證件、護(hù)照或帶有照片的戶籍證明（照片上須加蓋戶籍專用章）〕參加考試。
　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試。
　　根據(jù)筆試合成成績從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試的人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績相同時(shí)，以《職業(yè)能力測(cè)試》成績由高分到低分排序，《職業(yè)能力測(cè)試》成績亦相同時(shí)，視為該招聘崗位并列入圍人選。
　　
馬鞍山市2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（二）