我國(guó)將嚴(yán)格就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，從業(yè)者必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方可上崗。為健全國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，推廣"學(xué)歷文憑+職業(yè)證書"并重的制度，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2001年8月3日批準(zhǔn)實(shí)施了《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
北京東方學(xué)府期教育公司和南京學(xué)府教育培訓(xùn)中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合以其北京專家親臨授課、試題把握精準(zhǔn)、通過率高等優(yōu)勢(shì)推出人力資源管理系列課程。本課程是基于國(guó)家頒發(fā)的《企業(yè)人力資源人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》而開發(fā)的培訓(xùn)課程，經(jīng)過規(guī)定的培訓(xùn)，通過相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，獲得任職資格--中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)資格證書�！镀髽I(yè)人力資源管理人員》培訓(xùn)考試共設(shè)四個(gè)等級(jí)：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。本期與馬鞍山市人才交流服務(wù)中心聯(lián)合推出人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)考前輔導(dǎo)及代辦考試報(bào)名。

三級(jí)入學(xué)條件
o 具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年；
o 具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
o 具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
o 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位。
課程設(shè)置
一、《企業(yè)人力資源管理人員工作要求》包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理
二、《企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)》包括：勞動(dòng)法、勞動(dòng)保障政策、人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)及寫作知識(shí)
三、《常用勞動(dòng)法律手冊(cè)》
四、《職業(yè)道德》
課程特點(diǎn)
系統(tǒng)化管理知識(shí)、專業(yè)化管理能力
建立遍布本地區(qū)的高層次人際網(wǎng)絡(luò)
人性化培訓(xùn)服務(wù)、科學(xué)化教學(xué)模塊
師資教材
培訓(xùn)師資來自國(guó)內(nèi)知名高校的教授、人力資源專家、職業(yè)經(jīng)理人。
專家委員會(huì)資深專家教授串講
參與教材編寫《職業(yè)資格考試指南》的主編安鴻章、時(shí)勘老師提供技術(shù)支持。
培訓(xùn)教材采用勞動(dòng)部指定0的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材。
培訓(xùn)時(shí)間：4月10日起周末及雙休日 共計(jì)120課時(shí)
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：鑒定費(fèi)264元 教材費(fèi)160元 報(bào)名費(fèi)50元 培訓(xùn)費(fèi)1600元（與南京點(diǎn)同師資授課，培訓(xùn)費(fèi)低于南京近1/4）
報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)攜帶學(xué)歷證明復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證明、身份證復(fù)印件、二寸黑白照片三張
報(bào)名及培訓(xùn)地點(diǎn)：馬鞍山市人才交流服務(wù)中心（湖東南路156號(hào)）
咨詢電話：0555-2366882 2366868 2366849 025-84714600