中華人民共和國國家職業(yè)標準
《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格鑒定
考前培訓招生簡章

我國將嚴格就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度，從業(yè)者必須取得相應職業(yè)資格證書后方可上崗。為健全國家職業(yè)標準體系，推廣"學歷文憑+職業(yè)證書"并重的制度，中華人民共和國勞動和社會保障部于2001年8月3日批準實施了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》。
北京東方學府期教育公司和南京學府教育培訓中心強強聯合以其北京專家親臨授課、試題把握精準、通過率高等優(yōu)勢推出人力資源管理系列課程。本課程是基于國家頒發(fā)的《企業(yè)人力資源人員國家職業(yè)標準》而開發(fā)的培訓課程，經過規(guī)定的培訓，通過相應的職業(yè)資格鑒定，獲得任職資格--中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)資格證書。《企業(yè)人力資源管理人員》培訓考試共設四個等級：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。本期與馬鞍山市人才交流服務中心聯合推出人力資源管理國家職業(yè)資格三級考前輔導及代辦考試報名。
三級入學條件
o 具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年；
o 具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
o 具備本專業(yè)或相關專業(yè)大學�？茖W歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
o 取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位。
課程設置
一、《企業(yè)人力資源管理人員工作要求》包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理
二、《企業(yè)人力資源管理人員基礎知識》包括：勞動法、勞動保障政策、人力資源管理知識、勞動經濟學、統(tǒng)計學、計算機及寫作知識
三、《常用勞動法律手冊》
四、《職業(yè)道德》
課程特點
系統(tǒng)化管理知識、專業(yè)化管理能力
建立遍布本地區(qū)的高層次人際網絡
人性化培訓服務、科學化教學模塊
師資教材
培訓師資來自國內知名高校的教授、人力資源專家、職業(yè)經理人。
專家委員會資深專家教授串講
參與教材編寫《職業(yè)資格考試指南》的主編安鴻章、時勘老師提供技術支持。
培訓教材采用勞動部指定的職業(yè)技能鑒定培訓教材。
培訓時間：4月10日起周末及雙休日 共計120課時
收費標準：鑒定費264元 教材費160元 報名費50元 培訓費1600元（與南京點同師資授課，培訓費低于南京近1/4）
報名須知：報名時攜帶學歷證明復印件、執(zhí)業(yè)資格證明、身份證復印件、
二寸黑白照片三張
報名及培訓地點：馬鞍山市人才交流服務中心（湖東南路156號）
咨詢電話：0555-2366882 2366868 2366849 025-84714600