為全面貫徹落實(shí)市委、市政府"項(xiàng)目提速年"決策部署，2013年，我中心將通過組團(tuán)赴外招聘、對接企業(yè)用工、定期走訪企業(yè)、舉辦特色招聘會(huì)等四項(xiàng)措施為項(xiàng)目提速提供人才服務(wù)。
　　組團(tuán)赴外招聘，加大人才引進(jìn)力度。今年，將繼續(xù)實(shí)行異地引進(jìn)的方式，組團(tuán)到周邊省市參加大型招聘活動(dòng)，引進(jìn)我市緊缺人才及高層次人才。同時(shí)，組織我市骨干企業(yè)赴重點(diǎn)高校引進(jìn)各類專業(yè)人才。據(jù)悉，今年我市將引進(jìn)大學(xué)本科和中級職稱以上人才800人。
　　對接企業(yè)用工，強(qiáng)化人才市場配置。繼續(xù)貫徹市人社局全程對接服務(wù)和用工對接服務(wù)文件要求，密切加強(qiáng)與項(xiàng)目企業(yè)的溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解掌握企業(yè)對人才的需求情況，有針對性地開展對接服務(wù)。今年，我市將分別在3月2日、6月8日、9月7日和12月7日舉辦市重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)與人才對接專場招聘會(huì)。
　　定期走訪企業(yè)，建立企業(yè)人才聯(lián)系點(diǎn)。以花山工業(yè)園為重點(diǎn)，選擇我市部分骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)，開展全程對接服務(wù)，建立企業(yè)人才聯(lián)系點(diǎn)。對聯(lián)系點(diǎn)每月進(jìn)行走訪，為企業(yè)提供政策宣傳、人才招聘、人事代理、勞動(dòng)合同簽訂等系列服務(wù)。
　　舉辦特色招聘會(huì)，完善各類有形無形平臺(tái)。針對我市急需的機(jī)械、營銷、建筑、財(cái)務(wù)、管理等人才分行業(yè)舉辦特色專場招聘會(huì)，滿足不同企業(yè)的要求。同時(shí)，大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)招聘，積極參與長三角大中城市人才網(wǎng)交流合作，強(qiáng)化區(qū)域人力資源優(yōu)化配置。今年，我市將舉辦線上線下各類招聘近20場，從本月開始每月都會(huì)有一場以上。