當涂縣勞動保障局、各區(qū)及開發(fā)區(qū)人事勞動保障局，各有關(guān)部門，各企事業(yè)單位：
根據(jù)社會養(yǎng)老保險有關(guān)文件規(guī)定，從2004年7月1日起調(diào)整職工2004年度繳納養(yǎng)老保險費工資基數(shù)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、2004年繳費年度，職工月繳納養(yǎng)老保險費以本人2003年月平均工資總額為基數(shù)，職工工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的工資、獎金、津貼、補貼等各項收入計算，職工工資收入須經(jīng)本人確認后，方可作為單位申報的繳費工資基數(shù)。
二、凡單位職工工資收入基數(shù)低于全省在崗職工月平均工資（2003年全省在崗職工月平均工資為882元）60%的按60%即529元填報；超過全省在崗職工月平均工資300%的按300%即2646元填報：實行協(xié)保的人員按全省在崗職工月平均工資即882元填報，按16%費率繳費；參加勞動、人事代理的人員在全省在崗職工月平均工資的60%（529元）至300%（2646元）之間選擇檔次填報，按20%的費率繳費。
三、各參保繳費單位必須如實填報職工繳費基數(shù)和參保職工人數(shù)，不得少報、瞞報、漏報。各單位在上報職工繳費基數(shù)時，同時附上本單位2003年度統(tǒng)計年報，市社保處將根據(jù)各單位填報的情況對其繳費工資基數(shù)進行同步審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時開展專項稽核。
四、調(diào)整職工繳費基數(shù)一律實行微機報盤，各有關(guān)單位接到本通知后，到市社保處計算機科（六樓）領(lǐng)取微機軟盤，數(shù)據(jù)錄入關(guān)核對無誤后，將錄入數(shù)據(jù)打印并加蓋單位公章，連同軟盤一起于5月底前報市社保處征集科審核。在單位填報繳費基數(shù)后，如果職工人數(shù)發(fā)生增減變動，請于6月23日前向市社保處報送增減人員花名冊，以便按時完成養(yǎng)老保險月結(jié)算，保證調(diào)整基數(shù)工作的準確性。
二00四年四月二十一日