為積極落實(shí)就業(yè)扶持民生工程，拓寬高校畢業(yè)生基層就業(yè)渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生服務(wù)基層實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2015年，我市開發(fā)基層社會管理和服務(wù)崗位224個(gè)，截止8月24日已完成全部報(bào)名工作，共901名符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名參加考試。
　　高校畢業(yè)生基層特定崗位是就業(yè)扶持民生工程的重要內(nèi)容，一方面有效緩解了我市大學(xué)生就業(yè)壓力，另一方面充實(shí)了基層服務(wù)力量。從本次招募情況看，呈現(xiàn)以下三個(gè)特點(diǎn)，一是準(zhǔn)備充分崗位多。市人社局對全市近三年錄用基層特崗人員現(xiàn)狀進(jìn)行了前期調(diào)查摸底，制定招聘方案，充分做好前期準(zhǔn)備工作。自2012年以來，全市累計(jì)開發(fā)高校畢業(yè)生基層特定崗位579個(gè)，目前在崗355人，擬補(bǔ)錄224人。二是報(bào)名踴躍分布均。畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)名踴躍，報(bào)名人數(shù)創(chuàng)基層特定崗位招考以來之最；報(bào)考比例相對平均，本次報(bào)考平均報(bào)考比例為4:1，花山區(qū)最高報(bào)考比例達(dá)6.1:1。三是崗位涵蓋范圍廣。補(bǔ)錄崗位主要包括九個(gè)縣區(qū)（園區(qū)）的社區(qū)黨務(wù)、人力資源社會保障、計(jì)生、民政、司法、工會等基層社會管理和服務(wù)崗位，其中，含山、當(dāng)涂縣需求較多，分別為46個(gè)。
　　下一步，招聘工作將按照筆試、資格復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行，從中選撥優(yōu)秀人選到基層從事社會管理和公共服務(wù)工作。