通過“一網(wǎng)五點(diǎn)”全省就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測軟件系統(tǒng)（“一網(wǎng)五點(diǎn)”監(jiān)測包括企業(yè)用工、失業(yè)動態(tài)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工、人力資源市場供求狀況等5項(xiàng)內(nèi)容。我市“一網(wǎng)五點(diǎn)”監(jiān)測樣本涉及6家人力資源市場、60戶重點(diǎn)企業(yè)、10個(gè)行政村、2個(gè)產(chǎn)業(yè)園，涉及60項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)）發(fā)現(xiàn)，截止2月底，我市10個(gè)行政村監(jiān)測點(diǎn)農(nóng)村勞動力就業(yè)總數(shù)為5997人，其中新外出就業(yè)937人，比去年同期減少336人；新返鄉(xiāng)就業(yè)10154人，比去年同期增加4757人。從總體上看，我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：
　　一是新返鄉(xiāng)人數(shù)大幅增長。今年1-2月，新返鄉(xiāng)人數(shù)10154人，較去年同期返鄉(xiāng)人數(shù)5397人增加88%。其主要原因一方面是春節(jié)期間外出務(wù)工人員回家過節(jié)，另一方面是大部分在外務(wù)工人員選擇返鄉(xiāng)就地就近就業(yè)。
　　二是新外出務(wù)工人數(shù)有所減少。1-2月份，新外出就業(yè)人數(shù)937人，去年同期外出人員減少336人。其原因是我市開展多項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)活動，將外出務(wù)工人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象，通過多項(xiàng)幫扶措施引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
　　三是農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)增多。1-2月份，本地非農(nóng)就業(yè)4348人，較去年同期就業(yè)人數(shù)（2199人）增加98%。由于我市采取多項(xiàng)就業(yè)幫扶措施和落實(shí)補(bǔ)貼政策，部分中青年勞動者考慮到方便照顧老人和子女上學(xué)等家庭原因，選擇了就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。另外，各縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)加快，招商引資企業(yè)增多，對我市農(nóng)民工就地就近就業(yè)也具有很強(qiáng)的吸引力。
　　四是外出務(wù)工人員素質(zhì)參差不齊。大專以上學(xué)歷人數(shù)僅占12%，大部分務(wù)工人員為初中及以下文化，取得職業(yè)資格證書，具有一定技術(shù)等級的人員僅占8%。
　　五是外出務(wù)工地首選長三角地區(qū)。我市務(wù)工人員新外出就業(yè)總數(shù)937人，選擇在長三角地區(qū)就業(yè)有439人，占新外出就業(yè)總數(shù)46%�？梢姡�我市外出務(wù)工人員更多選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長三地區(qū)就業(yè)。