近日，市人社局堅持東向看齊、等高對接，堅持改革創(chuàng)新、打造亮點，認真謀劃今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是建立“三團”就業(yè)服務制度。成立企業(yè)用工服務團、職業(yè)設計咨詢團和基層業(yè)務指導團，提供個性化的用工及就業(yè)指導服務。實現(xiàn)新增就業(yè)4.3萬人，困難人員幫扶就業(yè)率70%以上。二是推進“三網(wǎng)”運行機制。建好馬鞍山創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，依托創(chuàng)業(yè)學院和創(chuàng)業(yè)大學開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓課程，推行網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓，豐富創(chuàng)業(yè)培訓體系，打造創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈條，積極推進大眾創(chuàng)業(yè)。運行安徽公共招聘網(wǎng)，推進全市人力資源市場“互聯(lián)網(wǎng)+”建設，增加市場分析及手機APP服務功能，推進就業(yè)服務向校園延伸，建立高校畢業(yè)生信息庫，強化高校畢業(yè)生就業(yè)指導和幫扶服務。推廣陽光就業(yè)網(wǎng)，開展“省陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)推進年”活動，推動各項就業(yè)服務業(yè)務實行網(wǎng)上辦理，提升就業(yè)服務效率，暢通服務最后一公里。三是實施“三微三服務”活動。積極打造以“微書屋、微故事、微講堂”、“服務就業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)、服務人才”為內涵的“三微三服務”人力資源特色品牌，推動就業(yè)服務工作上新臺階。