為貫徹落實(shí)我市"項(xiàng)目建設(shè)年"活動(dòng)要求，服務(wù)我市轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展，應(yīng)對(duì)新年后的用工、求職"高峰"，市人力資源中心根據(jù)"2017年春風(fēng)行動(dòng)"專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，服務(wù)企業(yè)招工。
　　2月7日，市人力資源中心市場(chǎng)舉辦了"2017年新春首場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)"，共組織蒙牛乳業(yè)、科達(dá)機(jī)電、泰爾重工等104家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了電工、焊工、銑工、車工、工程師、企業(yè)管理人員等3689個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)天共有4000多名求職者前來(lái)應(yīng)聘，有1700多人達(dá)成就業(yè)意向，市場(chǎng)"供需兩旺"，并呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：
　　一是崗位數(shù)增幅較大，工業(yè)企業(yè)占主導(dǎo)。與去年新春首場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)的2043個(gè)就業(yè)崗位相比，本場(chǎng)招聘會(huì)崗位數(shù)增加了80.6%，增幅較大，其中工業(yè)企業(yè)崗位達(dá)到53.2%，較去年增加6.3%，既體現(xiàn)了工業(yè)企業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位，也反映了我市工業(yè)企業(yè)向好的趨勢(shì)。
　　二是服務(wù)業(yè)崗位繼續(xù)增加，新興產(chǎn)業(yè)用工量增多。隨著我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，使的本場(chǎng)招聘會(huì)服務(wù)業(yè)崗位數(shù)達(dá)1110個(gè)，占崗位總數(shù)的30.1%，比去年增加42.7%。并且，數(shù)控機(jī)床、綠色食品、節(jié)能環(huán)保等八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工數(shù)據(jù)量增加明顯，用工數(shù)量占比近40%，其中一線生產(chǎn)人員數(shù)量最多，占到71.2%。
　　三是建筑業(yè)崗位有所增加，境外就業(yè)崗位較多。本次招聘會(huì)建筑裝飾業(yè)企業(yè)提供崗位579個(gè)，占到15.7%，與去年相比較增加10%以上，建筑裝飾業(yè)崗位增加較多，這反映出我市房地產(chǎn)業(yè)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。其中，建誠(chéng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招收300建筑工人赴境外就業(yè)，以滿足十七冶等建筑企業(yè)境外工程的用工需求，這也是近期招聘會(huì)提供境外就業(yè)崗位最多的一次。
　　四是用工條件提高，待遇有所增加。本次招聘會(huì)招收大專及大專以上學(xué)歷占到20.29%，工業(yè)企業(yè)招收的工人要求具有專業(yè)技術(shù)占到80.3%，其中，招收工程師或高級(jí)技師占到19.6%，用人單位對(duì)員工的要求不斷提高，以滿足企業(yè)技術(shù)革新的人才需求，同時(shí)也反映出我市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快。用工條件提高的同時(shí)，待遇也有所增加，管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的月平均工資約4500元/月，一線工人月平均工資約3200元/月，分別去年提高12.5%和14.3%。
本次招聘的崗位數(shù)和達(dá)到成就業(yè)意向人數(shù)也反映出就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在的問(wèn)題，下一步，我中心市將繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)，多渠道服務(wù)企業(yè)和求職者，搭建供需對(duì)接平臺(tái)，有效促進(jìn)人力資源合理配置。