為了進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平，更好地為城市規(guī)劃工作服務(wù)，馬鞍山市規(guī)劃咨詢服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘1名計(jì)算機(jī)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位計(jì)劃及條件
　�。ㄒ唬┱衅笉徫�:
　　計(jì)算機(jī)維護(hù)崗位：1人
　　（二）報(bào)考資格條件
　　1、年齡35周歲以下；男性；
　　2、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
　　3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
　　4、2年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5、熟悉計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、制圖等；完成維護(hù)服務(wù)和支撐保障工作；
　　6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
　　曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。

　　二、工作地點(diǎn)及工資待遇
　　1、工作地點(diǎn)：馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局（太白大道與印山路交叉口）
　　2、工資待遇：
　�。�1）2300~2800元/月；
　�。�2）五險(xiǎn)一金、雙休、行政班、過節(jié)福利；
　�。�3）免費(fèi)提供早、中餐；
　　（4）勞動(dòng)合同：與馬鞍山市規(guī)劃咨詢服務(wù)公司簽訂（集體企業(yè)）

　　三、招聘程序
　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
　 （一）報(bào)名與資格初審
　 報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。本公告發(fā)布之日起即接受報(bào)名。報(bào)名截止日期為：2017年3月20日12：00。
　　報(bào)名時(shí)須填寫《考生報(bào)名表》（附件1，請(qǐng)自行下載填寫）。
　　報(bào)名者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書及其他相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件，同時(shí)將本人近期同底1寸免冠彩色證件照片粘貼至《考生報(bào)名表》。
　　報(bào)名及資格初審地點(diǎn)：馬鞍山紅海人力資源有限公司（馬鞍山市湖南東路2855號(hào)馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心附樓101）。
　　報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
　�。ǘ�）面試
　　 具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。
　�。ㄈ�）體檢和考察
　　1．體檢：按面試成績(jī)從高到低順序，確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
　　2．考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、工作經(jīng)歷等�？忌�須開具《無違法犯罪記錄證明》。
　�。ㄋ模┕�示和聘用
　　1．體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)公示5天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、有關(guān)事宜
　　1．本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
　　2．咨詢電話：0555-2202899；0555-2200159（電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用）
　　3．本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　　　　　　　　　　　　　　馬鞍山紅海人力資源有限公司　　　馬鞍山市規(guī)劃咨詢服務(wù)公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年3月13日

　　附件1：考生報(bào)名表