--市人力資源中心組團參加第四屆大中城市高校畢業(yè)生春季巡回招聘活動
　　春季是高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的高峰期，簽約率往往超過畢業(yè)季，為加強我市引才力度，為我市轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供人才支撐，3月10日，市人力資源管理服務(wù)中心組團參加了由人社部全國人才流動中心發(fā)起、武漢市人才服務(wù)中心主辦的"第四屆大中城市高校畢業(yè)生春季巡回招聘活動武漢站活動"，該站點也是本屆巡回招聘活動的首站。
　　首站招聘，市人力資源中心組織我市國有大型企業(yè)十七冶集團、馬鞍山市公交集團和我市機床業(yè)綜合型龍頭企業(yè)安徽東海機床制造有限公司3家對緊缺專業(yè)畢業(yè)生需求量較大的用人單位參會，與來自全國36個省市地區(qū)360多家用人單位競選人才。我市企業(yè)共提供安全工程、電氣設(shè)計、物流管理、新聞和英語翻譯等107個崗位，現(xiàn)場達成意向36人。
　　全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動從2013年10月由人社部全國人才流動中心發(fā)起，已連續(xù)舉辦四屆，并被納入人力資源社會保障領(lǐng)域基本公共服務(wù)項目，馬鞍山市作為參加該活動第一批成員單位至今，累計組織我市63家企業(yè)參加15個站點招聘活動，提供2072個緊缺型崗位，達成就業(yè)意向1095人，其中不乏"985"、"211"大學(xué)高校畢業(yè)生，成為我市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生的重要渠道之一。