今年來，市人社局積極落實“項目建設年”活動部署，組織開展惠企對接行動，為重點項目企業(yè)提供用工對接服務，服務企業(yè)發(fā)展。一是持續(xù)開展用工對接服務。完善市人社系統(tǒng)中層以上干部與開發(fā)園區(qū)、新區(qū)定期聯(lián)系制度，對招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等項目企業(yè)，及時收集用工需求，制定招用工方案，跟進提供招用工服務，免費開展崗前培訓，指導項目企業(yè)規(guī)范用工。二是建立工作聯(lián)席制度。定期召開工作例會，交流項目進展和項目企業(yè)用工服務情況，相互溝通信息。對重大招商引資項目企業(yè)實行“面對面、點對點、一對一”全程跟進服務，解決項目企業(yè)“招工難”問題。三是建立供需信息庫。成立5個聯(lián)絡小組，及時與轄區(qū)內(nèi)項目企業(yè)、重點企業(yè)聯(lián)系，多方收集信息，建立項目企業(yè)基本情況和崗位信息庫，明確專人服務，全面推行惠企援企政策落實“一站式”服務。四是搭建用工對接平臺。加強與職業(yè)類院校聯(lián)系，搭建重點項目企業(yè)與各大中專職業(yè)類院校的培訓、用工服務對接平臺，擴大“工學一體”試點，拓展勞務對接。五是建立信息發(fā)布機制。統(tǒng)一編印企業(yè)用工信息冊，通過市、縣人力資源市場及時發(fā)布用工需求信息。加快人力資源市場“互聯(lián)網(wǎng)+”建設，運用好安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，及時發(fā)布就業(yè)信息。春節(jié)后，市人社部門已與1200多家企業(yè)開展用工對接服務，收集崗位需求1.5萬個，幫助企業(yè)招用工8000余人。共舉辦招聘會8場，與市婦聯(lián)、總工會、 殘聯(lián)等單位聯(lián)合舉辦專場招聘會5場。