今年以來，市人社局積極開展高校畢業(yè)生人才引進(jìn)和招聘活動(dòng)。一是走出去招才。組團(tuán)參加 “全國(guó)第四屆高校畢業(yè)生春季巡回招聘活動(dòng)”武漢、北京、重慶三個(gè)站點(diǎn)活動(dòng)。共組織十七冶集團(tuán)、公交集團(tuán)、東海機(jī)床等10家需求緊缺專業(yè)畢業(yè)生的用人單位參會(huì)，提供崗位209個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向57人。二是引進(jìn)來留才。舉辦“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會(huì)馬鞍山分會(huì)場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)”4場(chǎng)，共組織413家單位參會(huì)，提供崗位10031個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向5309人。三是線上線下引才。主動(dòng)融入全國(guó)高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，收集發(fā)布崗位需求信息5909個(gè)，使全國(guó)各地畢業(yè)生直接瀏覽我市發(fā)布的崗位信息并進(jìn)行登記報(bào)名，達(dá)成就業(yè)意向3261人。利用新媒體宣傳就業(yè)，設(shè)立就業(yè)服務(wù)咨詢臺(tái)，發(fā)放就業(yè)政策及服務(wù)流程4000余份，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和高校畢業(yè)生加入。