一是進(jìn)校園，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。搭建校企對(duì)接用工平臺(tái)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極組織企業(yè)參加院校專場(chǎng)招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座活動(dòng)11場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向7868人。二是進(jìn)企業(yè)，幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定崗位。積極開拓省外勞務(wù)基地，邀請(qǐng)貴州省銅仁市實(shí)地查看正崴集團(tuán)、達(dá)利食品等企業(yè)，首批組織200人就業(yè)。組織縣、鎮(zhèn)兩級(jí)人社干部進(jìn)企業(yè)開展政策宣講活動(dòng)，發(fā)放《人力資源社會(huì)保障涉企政策服務(wù)指南》1500余份。降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，減征社保費(fèi)，落實(shí)644家企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)崗位12.98萬個(gè)。三是進(jìn)園區(qū)，促進(jìn)工業(yè)園區(qū)健康發(fā)展。赴鄭蒲港新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、慈湖高新區(qū)、博望區(qū)舉辦9場(chǎng)“促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)企業(yè)”大型招聘會(huì)，化解招工難。并對(duì)陽光就業(yè)網(wǎng)實(shí)際操作、高校畢業(yè)生扶持政策落實(shí)、基層平臺(tái)創(chuàng)建進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，收集整理問題29個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑21個(gè)，支持園區(qū)企業(yè)發(fā)展。四是進(jìn)社區(qū)，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組成基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)團(tuán)，開展社區(qū)走訪活動(dòng)，宣講居民醫(yī)保參保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，穩(wěn)步推進(jìn)民生工程實(shí)施。共走訪就業(yè)困難人員家庭1771戶，幫扶困難人員就業(yè)1831人，落實(shí)享受就業(yè)困難人員政策2636人。