因工作需要，現(xiàn)就中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室編外聘用人員公開招聘工作，制定本方案。
　　一、招聘依據(jù)
　　根據(jù)中共馬鞍山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核定的指標(biāo)，以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》（馬機(jī)編辦〔2021〕79號）要求，中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室現(xiàn)招聘1名編外聘用人員。
　　二、招聘原則
　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
　�。ǘ�）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
　�。ㄈ�）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
　　三、招聘崗位和人數(shù)
　　本次公開招聘崗位：中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室行政輔助崗位1人。
　　四、招聘資格條件
　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)具有下列條件：
　　1、思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
　　3、符合《崗位計(jì)劃表》（詳見附件3）相關(guān)要求。
　　（二）不得報(bào)考人員：
　　1、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
　　2、受到紀(jì)律處分、治安處理、刑事處罰的人員；
　　3、參加非法組織、邪教組織的人員；
　　4、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的人員。
　　五、招聘方式和程序
　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日—2022年5月11日（上午8:00-11:30,下午14:30-17:00，本周六正常上班）周日及法定節(jié)假日不接受報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。
　　2、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司219辦公室（湖南東路2855號，國際華城南門對面）。
　　3、報(bào)名者須攜帶材料：
　�。�1）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（附件1，請自行下載填寫并打�。�。
　　（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照3張。
　�。�3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》（附件2，請自行下載填寫并打�。�。
　　4、報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
　　5、報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，相應(yīng)核減調(diào)整崗位招聘計(jì)劃（報(bào)名人數(shù)不足3人，則取消本次招聘）。
　　6、所有報(bào)名資料恕不退還。
　　（二）資格審查
　　1、資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
　　2、資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。
　�。ㄈ�）考試
　　考試形式將采取筆試與面試相結(jié)合進(jìn)行。
　　1、筆試
　�。�1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
　�。�2）筆試內(nèi)容：綜合知識、公文寫作。
　�。�3）筆試成績滿分100分。
　�。�4）筆試入圍面試人員名單將在“招聘群”及時(shí)公布，請考生注意查看。
　　2、面試
　�。�1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照面試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。筆試成績最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的取消本次招聘工作。
　�。�2）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），實(shí)際參加面試人選等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。
　　3、成績合成
　　筆試成績和面試成績按照5：5比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。第一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
　�。ㄋ模�體檢與考察
　　1、體檢：體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位合成成績?nèi)藛T中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
　　2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
　　3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位合成成績?nèi)藛T中依次等額遞補(bǔ)。
　　4、體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　�。ㄎ澹┕�示與聘用
　　對筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網(wǎng)或“人力資源招聘群”公示，時(shí)間3天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。
新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同首次簽訂期限一般為3年。
　　六、疫情防控要求
　　新冠肺炎疫情防控有關(guān)事項(xiàng)見附件4。
　　七、相關(guān)政策和待遇
　　根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，招聘的聘用人員由中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室負(fù)責(zé)日常管理，每年對其進(jìn)行年度考核。對確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘；對不合格等次的，予以解聘。
　　招聘人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般3年。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同執(zhí)行。
　　一經(jīng)聘用，執(zhí)行中共馬鞍山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局、馬鞍山市財(cái)政局制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》（馬機(jī)編辦〔2021〕79號）。
　　八、監(jiān)督檢查
　　為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
　　本公告由中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在“人力資源招聘群”公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
　　報(bào)名咨詢電話：0555-2366889（馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司）
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8355615（中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室）
　�。ㄒ陨想娫捵员竟�告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
　　特此公告。

　　附件1：報(bào)名登記表
　　附件2：報(bào)考誠信承諾書
　　附件3：崗位計(jì)劃表
　　附件4：疫情防控要求


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年5月6日