因工作需要，和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員4名，現(xiàn)委托馬鞍山市新華人力資源有限公司具體負責承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位計劃
1、招聘人數(shù)：4名，具體詳見《和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開招聘勞務派
遣制工作人員崗位計劃表》（附件一）
2、用工性質：勞務派遣；
3、工作地點：和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
二、報考條件
�。ㄒ唬﹫罂既藛T應符合以下條件：
1、 擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，善于溝通交流，具有良好的個人素質，較強的學習能力和團隊合作精神；
2、符合《和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》（附件一）規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1987年6月20日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1982年6月20日及以后出生”；
3、 為人公道正派，品行端正，廉潔自律，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)；
4、 服從崗位調整及調換等。
�。ǘ┚哂邢铝星樾蔚娜藛T，不得報考：
1、不符合招聘條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校學生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員；
7、具有其它不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
三、招聘程序及報名
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。
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1、報名時間：2022年6月20日至2022年6月26日 17:00前，逾期不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司官方微信公眾號）
2、報名采用網(wǎng)上報名方式進行。
【報名者須提交以下資料】：
�。�1）本人簽名確認的《和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開招聘勞務派遣制工作人員考生報名登記表》（附件二，請自行下載填寫并打�。�；
（2）本人有效居民身份證件、學歷證書及資格證書等證書復印件；
�。�3）工作經(jīng)驗需提供相應期限的社保繳納憑證或單位證明；
�。�4）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片 2 張；
�。�5）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》、《疫情防控健康承諾書》（附件三、四，請自行下載填寫并打�。�
�。�6）將以上報名資料編輯成電子版本（Word文檔），發(fā)送至電子郵箱hxxhrlzp@163.com，郵件主題：崗位代碼+姓名+手機號碼；
�。�7）報名后請及時查看郵件回復，未收到回復請電話咨詢。
3、報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
4、報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于2:1，不足2:1的，相應核減調整招聘計劃。
5、所有報名資料恕不退還。
�。ǘ┵Y格審查
1、資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2、資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公布。
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考試采用筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
�。�1）領取準考證時間：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。
�。�2）筆試時間及地點：詳見準考證。
�。�3） 筆試內容：相關專業(yè)知識+綜合知識（包括和縣縣情、時事政治、計算機知識等）。
�。�4）筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘。
（5）筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號上及時公布，請考生注意查看。
2、面試
�。�1）面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素，面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結果公告》。
（2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），面試成績當場宣布。
3、成績合成
筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入），最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
�。ㄋ模w檢與考察
1、體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢費用由報考人員自行解決。
2、考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷氡憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。
3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。
4、體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。
�。ㄎ澹┕�、錄用與待遇
1、對考試、體檢、考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公示，時間為3天。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向和縣紀委監(jiān)委反映。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
2、公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，派遣至和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會工作，試用期為2個月，期滿后簽訂正式合同，工資待遇及保險、公積金等參照和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會同類人員執(zhí)行。
3、正式錄用后，因違反單位效能建設，視情節(jié)依規(guī)依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，解除或終止勞動合同。
四、其他事項
1、招聘考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例進入面試而未錄用人員，將全部納入和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補），在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2、本《公告》由和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員應當及時查詢。
3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試、面試費。
4、招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
5、報名咨詢電話：（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-5312356（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6、監(jiān)督舉報電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-2567800（和縣紀檢監(jiān)察組）
0555-2563009（和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會）
特此公告
附件1：和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表
附件2：和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開招聘勞務派遣制工作人員考生報名登記表
附件3：和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開招聘勞務派遣制工作人員報考誠信承諾書
附件4：和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開招聘勞務派遣制工作人員疫情防控健康承諾書
馬鞍山市新華人力資源有限公司
2022年6月20日
公網(wǎng)安備：34050302000164號
