日前，安徽省出臺(tái)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼職兼薪指導(dǎo)意見(jiàn)�！兑庖�(jiàn)》規(guī)定，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在保證完成本職工作的前提下，不侵犯單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不涉及單位的專(zhuān)業(yè)和技術(shù)發(fā)展方向、不泄露國(guó)家和單位機(jī)密、不沖擊單位經(jīng)濟(jì)利益、不損害社會(huì)和公眾利益的情況下，可以遵從本指導(dǎo)意見(jiàn)的要求到其他單位從事兼職工作，并獲取兼職報(bào)酬。

    《意見(jiàn)》規(guī)定，兼職活動(dòng)應(yīng)是技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、信息咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)以及法律、法規(guī)允許的工作內(nèi)容。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事兼職兼薪活動(dòng)，必須由單位批準(zhǔn)，必須與提供兼職崗位的一方簽訂符合法律規(guī)定的兼職合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)、薪酬支付方式、工傷、保險(xiǎn)責(zé)任、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式方法以及法律規(guī)定的其他事項(xiàng)。

    事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事技術(shù)兼職活動(dòng)需占用本職工作時(shí)間或需使用所在單位設(shè)備、專(zhuān)用技術(shù)以及需所在單位提供物力、財(cái)力支持的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)后，須簽訂有關(guān)補(bǔ)償協(xié)議。

    《意見(jiàn)》要求，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在兼職兼薪活動(dòng)中要維護(hù)本單位的技術(shù)權(quán)益，不得通過(guò)工作關(guān)系從本單位獲得的下列技術(shù)成果提供或轉(zhuǎn)讓給兼職單位：本單位準(zhǔn)備或者已經(jīng)申請(qǐng)專(zhuān)利的發(fā)明創(chuàng)造；本單位準(zhǔn)備或者已經(jīng)申請(qǐng)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的科技成果；本單位轉(zhuǎn)讓或者已經(jīng)轉(zhuǎn)讓的技術(shù)；本單位在研究開(kāi)發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；本單位職工或者本人執(zhí)行本單位的任務(wù)，或者主要利用本單位的技術(shù)條件所完成的職務(wù)技術(shù)成果；本單位明確規(guī)定不向外單位提供或者轉(zhuǎn)讓的未公開(kāi)的關(guān)鍵性技術(shù)。

來(lái)源：中國(guó)人事報(bào) （徽　仁）