根據(jù)《關(guān)于核定市直機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位聘用人員指標(biāo)的通知》（馬機(jī)編辦〔2019〕102號）和《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機(jī)編辦〔2019〕66號）精神，結(jié)合招聘單位實際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘單位及名額
　　因工作需要，馬鞍山市中心血站面向社會公開招聘編外聘用駕駛員1名。（具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》）。
　　二、資格條件
　　符合《招聘崗位計劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中女性“35周歲及以下”為“1986年10月1日（含）以后出生”；男性“45周歲及以下”為“1976年10月1日（含）以后出生”。
　　具有下列情形的人員，不得報考：
　�。�1）不符合招聘條件要求的人員；
　　（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
　　（3）現(xiàn)役軍人；
　　（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
　�。�5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　�。�6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
　　三、招聘程序及辦法
　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、駕駛技能測試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
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　　1. 報名時間：2022年10月24日—2022年10月28日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00），周六周日不接受報名，逾期不再接受報名。
　　2. 報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名地點：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓2樓，市湖南東路2855號<國際華城南門對面>)�！�
　　3. 報名者須攜帶材料：
　�。�1）本人簽名確認(rèn)的《考生報名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片）。
　　（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、技能資格證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照1張。
　�。�3）本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打�。�。
　　4. 報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
　　5. 所有報名資料恕不退還。
　　6.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的按實際報考人數(shù)確定。
　�。ǘ�）資格審查
　　1. 資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
　　2. 資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)（http://jxsports.cn）或“人力資源招聘群”公布。
　�。ㄈ�）考試
　　考試采用駕駛技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　1.駕駛技能測試
　�。�1）確定駕駛技能測試人選（不足比例人數(shù)的，按實際人數(shù)確定）。駕駛技能測試成績滿分100分。
　�。�2）駕駛技能測試，具體時間和地點另行通知。
　　2.面試
　　（1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、專業(yè)能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試時間和地點將在“人力資源招聘群”公布。
　�。�2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。
　　3. 成績合成
　　駕駛技能測試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
　　（四）體檢與考察
　　1. 體檢：體檢人選按招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
　　2. 考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確。
　　3. 因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
　　4. 體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施，考察工作由馬鞍山市中心血站負(fù)責(zé)組織實施。
　�。ㄎ澹┕�示與聘用
　　對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示，時間3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向市中心血站或駐會紀(jì)檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序履行聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
　　新進(jìn)工作人員實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　四、相關(guān)政策和待遇
　　根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，招聘的聘用工作人員由馬鞍山市中心血站負(fù)責(zé)日常管理，并進(jìn)行年度考核。每年對招聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等方式進(jìn)行；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職（合格）和不稱職（不合格）三個等次，對確定為稱職（合格）及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘；對不稱職（合格）等次的，予以解聘。招聘人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般3年，發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
　　一經(jīng)聘用，執(zhí)行市委編辦、市人社局、市財政局制定《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號）文件規(guī)定的聘用人員工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　五、監(jiān)督檢查
　　六、為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
　　七、本《公告》由馬鞍山市中心血站和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山人才網(wǎng)或“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員可及時查詢。

　　報名咨詢電話：0555-2366345（市人力資源服務(wù)有限公司）
0555-2366581（市中心血站）
　　監(jiān)督舉報：0555-2366507（馬鞍山市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組）
　　　　　　　0555-2366588（市中心血站監(jiān)察室）

　　特此公告。
　　
　　附件1：崗位計劃表
　　附件2：報名表
　　附件3：承諾書
　　附件4：疫情防控要求


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　馬鞍山市中心血站
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年10月25日