為進(jìn)一步加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè),提升村級工作水平,根據(jù)《中共馬鞍山市委組織部印發(fā)<關(guān)于深化全市農(nóng)村基層黨建“兩平臺一機(jī)制”建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》文件精神,年陡鎮(zhèn)2023年面向社會公開招聘村級后備干部,現(xiàn)將有關(guān)方案制定如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會公開招聘;
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘村級后備干部4名。(具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》)。
三、報考條件
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)等基本條件。
報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛基層工作;
2.年齡:35周歲以下(1987年3月1日以后出生);
3.具有年陡鎮(zhèn)戶籍;
4.具有一定文字功底,會熟練使用辦公軟件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
6.服從崗位調(diào)整及調(diào)換。
屬于下列情況之一者,均不得報考:
1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
5.法律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
。ㄒ唬﹫竺
1.報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2.報名時間:2023年2月28日至2023年3月2日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾時不再接受報名。
3.報名地點(diǎn):年陡鎮(zhèn)人民政府417辦公室(馬鞍山市205國道與北京大道交叉口)。
4.報名者須提供以下資料:
(1)《考生報名表》(附件2,請自行下載填寫并打印,需粘貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。
(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復(fù)印在一頁A4紙上)、戶口簿(戶口簿首頁和本人頁復(fù)印在一頁A4紙上)、學(xué)歷證書和退伍證原件及復(fù)印件,近期一寸免冠彩色證件照3張!
。3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件3,請自行下載填寫并打。。
5.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,按同崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6.報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果通過招聘“年陡鎮(zhèn)后備干部招聘QQ群”公布。
。ㄈ┛荚
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
。1)筆試時間:具體筆試時間、地點(diǎn)另行發(fā)布通知。
。2)筆試范圍:馬鞍山市市情,基層工作綜合知識,黨在基層的政策,時事政治有關(guān)知識,公文寫作,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等綜合知識。筆試時間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行,成績滿分100分。
。3)筆試成績通過招聘“年陡鎮(zhèn)后備干部招聘QQ群”公布,請考生注意查看。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按照筆試成績從高分到低分確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試時間和地點(diǎn)見《筆試結(jié)果公告》。
。2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),面試成績當(dāng)場宣布。
3.成績合成
。1)筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績,上述成績均按百分制折算(計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入),最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。
(2)筆試和面試成績均相同者,按照退伍軍人、中共黨員優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先的原則確定錄用人。
。ㄋ模w檢和考察
1.體檢:按照考試總成績從高分到低分順序,以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由報考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等,被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
。5)公示和聘用
1.體檢和考察合格后,對擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示,并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后,確定為錄用人員。公示期間,對擬錄用人員有異議的,可向馬鞍山經(jīng)開區(qū)(示范園區(qū))年陡鎮(zhèn)人民政府反映。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
2.由年陡鎮(zhèn)研究將錄用人員安排到相關(guān)村進(jìn)行適崗鍛煉,適崗鍛煉期2個月,期間發(fā)放生活補(bǔ)助2000元/月。適崗鍛煉期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,并簽訂勞務(wù)派遣合同。正式聘用后的待遇,參照年陡鎮(zhèn)現(xiàn)有村級后備干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對村級后備干部實(shí)行聘期考核,經(jīng)考核不能勝任工作的,予以解聘。入職人員不滿一年或考核不合格離職的不享受當(dāng)年年終各項(xiàng)獎勵。
五、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定進(jìn)行公布,請報考人員密切關(guān)注,及時查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.咨詢電話:0555-2908122(電話自公告發(fā)布后,均在正常辦公時間使用)
監(jiān)督電話:0555-2908187(電話自公告發(fā)布后,均在正常辦公時間使用)
5.本公告由年陡鎮(zhèn)人民政府和馬鞍山市人力資源服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:崗位計(jì)劃表
附件2:考生報名表
附件3:報考誠信承諾書
年陡鎮(zhèn)人民政府
2023年2月27日