馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司作為馬鞍山市政府發(fā)起設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，經(jīng)市國(guó)資委授權(quán)，通過(guò)市場(chǎng)運(yùn)作，融通資金，規(guī)范投資，推進(jìn)城市建設(shè)發(fā)展。業(yè)務(wù)板塊涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融控股、土地整治、公用事業(yè)、基建投資等多個(gè)領(lǐng)域。因公司工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)1名高級(jí)管理人才，現(xiàn)委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn)；
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用；
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位計(jì)劃
本次引進(jìn)高級(jí)管理人才1名，具體崗位詳見(jiàn)《馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司2023年公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)管理人才崗位計(jì)劃表》（附件一）。

三、資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：
1.遵守相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄；
2.符合《馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司2023年公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)管理人才崗位計(jì)劃表》（附件一）規(guī)定的崗位學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等基本條件，其中“45周歲以下”為“1977年6月1日（含）以后出生”。
（二）屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：
1.不符合引進(jìn)條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員；
6.具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序及報(bào)名
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日至2023年6月18日 17:00前，逾期不再接受報(bào)名。（報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)）
2.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
【報(bào)名者須提交以下資料】：本人簽名確認(rèn)的《馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司2023年公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)管理人才考生報(bào)名表》（附件二，請(qǐng)自行下載填寫并打�。�；
（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料復(fù)印件；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)/年限需提供相應(yīng)期限的社保繳納憑證及單位證明；
（4）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片（電子版）；
（5）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件三，請(qǐng)自行下載填寫并打印）；
（6）將以上報(bào)名資料編輯成電子版本（Word文檔），發(fā)送至電子郵箱：masxhrlzp@163.com，郵件主題：兩山公司+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)考人數(shù)與職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況上報(bào)至考試領(lǐng)導(dǎo)小組，并研究決定是否進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
5.所有報(bào)名資料恕不退還。

（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。
3.資格審查將貫穿于整個(gè)引進(jìn)環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背引進(jìn)的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

（三）面試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等要素。面試總分為100分，成績(jī)計(jì)算依據(jù)“四舍五入”法，計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。按照面試成績(jī)從高分到低分排列，考生面試成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)安排加試。
4.面試成績(jī)?cè)瓌t上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.面試成績(jī)當(dāng)天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。
（四）體檢與考察
1.體檢：按照面試成績(jī)從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等，被考察人員須提供《無(wú)犯罪記錄證明》和《全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示、錄用與待遇
1.對(duì)面試、體檢與考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市人才網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。 公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司反映。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
2.公示無(wú)異議后，擬錄用人員將與馬鞍山市新華人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇參照公司副總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（約30萬(wàn)元/年），簽訂考核協(xié)議，根據(jù)考核結(jié)果確定是否留用�？己撕细竦�，一年期滿后與公司簽訂勞動(dòng)合同，作為公司副職納入公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理；考核不合格的，不再續(xù)聘。
3.公示結(jié)束后，錄用人員須在1個(gè)月內(nèi)到崗，否則視同放棄，將在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)
1.引進(jìn)面試未錄用且面試成績(jī)不低于70分人員，將全部納入馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司備用人才庫(kù)，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)會(huì)議研究同意后，按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。引進(jìn)過(guò)程中，將及時(shí)馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。
3.本次引進(jìn)考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
4.引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
5.報(bào)名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6.監(jiān)督舉報(bào)電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
0555-3881262（馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司）

特此公告
附件一：馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司2023年公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)管理人才崗位計(jì)劃表
附件二：馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司2023年公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)管理人才考生報(bào)名登記表
附件三：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(1)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　馬鞍山市新華人力資源有限公司
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