一、招聘單位及名額
因工作需要，馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員1名 ，現(xiàn)委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，計(jì)劃招聘崗位：巡邏艇駕駛員1名，具體詳見《馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》（附件一）。
二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；
�。ǘ﹫�(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用；
�。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
三、招聘條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.身心健康、具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
3.符合《馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》（附件一）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)資格、相關(guān)技能等基本條件；
4.自愿服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員；
7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
四、招聘程序及報(bào)名
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日至2023年10月17日（工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受報(bào)名。（報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)）
2.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行：
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市新華人力資源有限公司雨山分公司（海外海廣場(chǎng)，花雨路99號(hào)1棟107一層）。
3.報(bào)名者須攜帶：
�。�1）本人簽名確認(rèn)的《馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員考生報(bào)名登記表》（附件二，請(qǐng)自行下載填寫并打印）；
�。�2）本人有效居民身份證件、戶口本、相關(guān)技能等證書原件及復(fù)印件；
�。�3）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張；
�。�4）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件三，請(qǐng)自行下載填寫并打印）。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.本次招聘崗位不設(shè)定開考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試和實(shí)操考試。
6.所有報(bào)名資料恕不退還。
�。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。
3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律
取消該考生的報(bào)考或錄用資格。
（三）考試
考試采取面試和實(shí)操考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.面試
（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知；
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知；
�。�3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布；
（4）面試入圍實(shí)操考試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)上及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。
2.實(shí)操考試
�。�1）按照實(shí)際面試人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)操考試人選；
�。�2）實(shí)操考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試結(jié)果公告》；
�。�3）實(shí)操考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布；
�。�4）實(shí)操考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)合成
面試和實(shí)操考試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試最終成績(jī)，上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）；最后一名如合成成績(jī)相同者，以實(shí)操考試成績(jī)高者錄用。
�。ㄋ模w檢與考察
1.體檢：按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按實(shí)操考試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位報(bào)考人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔神R鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用狀況等，被考察人員須提供《無(wú)犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按實(shí)操考試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。
�。ㄎ澹┕九c聘用
1.對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，對(duì)擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市人才網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。 公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按實(shí)操考試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.公示無(wú)異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限一般為3年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。
3.正式錄用后，因違反單位效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因其他原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，由馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)新錄用人員的日常管理，對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。對(duì)確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘；對(duì)不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用，執(zhí)行市委編辦、市人社局、市財(cái)政局制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》（馬機(jī)編辦〔2023〕79號(hào)）。其中：巡邏艇駕駛員起聘工資根據(jù)證書取得時(shí)間確定，不滿6年的，按專業(yè)技術(shù)（管理）類二檔為基數(shù)；滿6年不滿9年的，按專業(yè)技術(shù)（管理）類三檔為基數(shù)；滿9年不滿12年的，按專業(yè)技術(shù)（管理）類四檔為基數(shù)；滿12年及以上的，按專業(yè)技術(shù)（管理）類五檔為基數(shù)。
六、其他事項(xiàng)
1.招聘考試分面試和實(shí)操考試兩個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節(jié)且實(shí)操考試成績(jī)不低于70分而未錄用人員，將全部納入馬鞍山市港航（地方海事）管理事務(wù)中心備用人才庫(kù)，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按實(shí)操考試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定），在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心及馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
4.為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
5.報(bào)名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司雨山分公司）
6.監(jiān)督舉報(bào)電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
0555-2229581（馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心）
0555-12388 （馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委）
特此公告
附件一：馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表.docx
附件二、三：馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員考生報(bào)名登記表+報(bào)考誠(chéng)信承諾書.docx
馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心
馬鞍山市新華人力資源有限公司
2023年10月11日
公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)
