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馬鞍山市老年大學(xué)(市老干部活動中心)面向社會公開招聘編外聘用工作人員公告
發(fā)布時間:2024.03.14       瀏覽量:6592
  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機(jī)編辦〔2020〕79號)要求,現(xiàn)就編外聘用人員招聘工作有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位及名額
  因工作需要,馬鞍山市老年大學(xué)(市老干部活動中心)面向社會公開招聘編外聘用工作人員2名。

  二、資格條件
  符合《崗位計劃表》(詳見附件)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等基本條件。
  報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
 。1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 。2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 。3)《崗位計劃表》中的“40周歲以下”為“1984年3月1日(含)以后出生”。
 。4)有較強(qiáng)的綜合文字、管理、協(xié)調(diào)溝通能力。
  具有下列情形的人員,不得報考:
  (1)不符合招聘條件要求的人員;
 。2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
 。3)現(xiàn)役軍人;
 。4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
 。5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 。6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  三、招聘程序及辦法
  招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
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  1.報名時間為:2024年3月15日—2024年3月21日17:00截止,逾期不接受報名。
  2.報名方式及報名材料:
  網(wǎng)上報名:登陸馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=47385208893735424操作流程報名。
  報名材料:本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料。
  請將以上材料掃描件按要求上傳。
  3.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
  4.報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的核減調(diào)整該崗位。
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  1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
  2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。
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  1.筆試
  筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行
  筆試內(nèi)容:綜合知識,成績滿分為100分;
  按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
  2.面試
  (1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為面試人選。
  (2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達(dá)到70分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),面試成績當(dāng)場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  3.成績合成
  筆試與面試成績按4:6的比例合成總成績。總成績計算得分時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用,如面試仍相同的按面試當(dāng)場最高分者錄用。
  (四)體檢與考察
  1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自行解決。
  2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
  3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
  4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,考察工作由馬鞍山市老年大學(xué)(市老干部活動中心)負(fù)責(zé)組織實施。
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  對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向市委老干部局或市老年大學(xué)(市老干部活動中心)反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
  新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、相關(guān)政策和待遇
  根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號)文件規(guī)定,由馬鞍山市老年大學(xué)(市老干部活動中心)負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般為3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行;入職人員年度考核不合格者按勞動合同法解聘。
  一經(jīng)聘用,工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關(guān)文件執(zhí)行。
  五、監(jiān)督檢查
  為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
  本《公告》由馬鞍山市老年大學(xué)(市老干部活動中心)和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。
  報名咨詢:0555-2366855、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
  監(jiān)督舉報:0555-7188686馬鞍山市老年大學(xué)(市老干部活動中心)
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  特此公告。

  附件:《崗位計劃表》
  
  

  馬鞍山市老年大學(xué)(市老干部活動中心)
  馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
  2024年3月14日

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