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馬鞍山春曉新能源科技有限公司2024年招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2024.05.21       瀏覽量:4797
  因發(fā)展需要,馬鞍山春曉新能源科技有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、公司簡(jiǎn)介
  馬鞍山春曉新能源科技有限公司(下稱“春曉新能源公司”)為含山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司與安徽江東能源投資有限公司、安徽含興城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司合資組建的國(guó)有企業(yè),承擔(dān)含山縣境內(nèi)分布式光伏、儲(chǔ)能、微電網(wǎng)和虛擬電廠建設(shè)和運(yùn)營(yíng)任務(wù)。

  二、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘工作人員2名,具體崗位詳見(jiàn)附件《招聘崗位計(jì)劃表》,工作地點(diǎn)位于含山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。

  三、招聘原則
 。ㄒ唬﹫(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
 。ǘ﹫(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  四、招聘資格條件
  符合《招聘崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件, “45周歲及以下”為“1978年6月1日以后出生”。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘條件要求的人員;
  (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
  (3)現(xiàn)役軍人;
  (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
  (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 。6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

  五、招聘程序
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
 。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為:2024年5月22日8:00—2024年6月4日17:00截止,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料:
網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=50431199113380352操作流程報(bào)名。
報(bào)名材料:本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關(guān)證明材料。請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
  3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
  4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于5:1,不足5:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。
  (二)資格審查
  1.資格審查內(nèi)容主要為:審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的,取消報(bào)考資格。
  2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)在招聘群公布。
  (三)考試
  崗位成功報(bào)名人數(shù)少于等于20人時(shí)將直接進(jìn)行面試(此面試為二輪面試),崗位成功報(bào)名人數(shù)大于20人時(shí),采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  1.筆試
  筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試人員的篩選,最終結(jié)果以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
 。1)筆試時(shí)間:擬于2024年6月進(jìn)行。筆試地點(diǎn):另行通知。
  (2)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)(包括但不限定行測(cè)、申論、專業(yè)知識(shí)等),筆試成績(jī)滿分100分。
 。3)筆試入圍面試人員名單將在招聘群及時(shí)公布,請(qǐng)考生注意查看。
  2.面試
 。1)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:5的比例,由筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。如直接進(jìn)行面試將在一輪面試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例由一輪面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入二輪面試人選(一輪面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)只作為進(jìn)入二輪面試人員的篩選,最終成績(jī)已二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī))。
 。2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試(一輪面試)成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),面試成績(jī)必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試結(jié)果公告》。
  (四)體檢
  1.根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢合格人選缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
  2.《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。體檢參照《安徽省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。
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  體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。
  因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ))。
  (六)公示與錄用
  1.體檢和考察合格后,對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的,在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
  2.公示無(wú)異議的擬聘用人員,與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,首次合同期限為3年,試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用,考核不合格者,取消聘用資格。
3.擬錄用人員將根據(jù)公司工作需要,分配至相應(yīng)崗位。
4.擬錄用人員綜合稅前年收入8萬(wàn)元左右,后續(xù)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要調(diào)整固定薪酬、浮動(dòng)績(jī)效等。

  六、有關(guān)事宜
  1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。
  2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。
  3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  七、監(jiān)督檢查
  為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),馬鞍山春曉新能源科技有限公司招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
  報(bào)名咨詢電話:0555-2366855(馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0555-2211086(馬鞍山春曉新能源科技有限公司)
 。娫捵怨姘l(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
  本公告由馬鞍山春曉新能源科技有限公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件:崗位計(jì)劃表


馬鞍山春曉新能源科技有限公司
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2024年5月21日

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