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馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2024.06.17       瀏覽量:3887
  按照馬開工〔2021〕154號(hào)文件要求,為及時(shí)選優(yōu)配齊專職網(wǎng)格員,推深做實(shí)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理,馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員,由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  1、崗位:專職網(wǎng)格員;
  2、招聘人數(shù):8名;
  3、用工形式:勞務(wù)派遣制;
  4、工作地點(diǎn):馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)。

  二、崗位代碼及報(bào)考條件
  001專職網(wǎng)格員(4名)
  1、中共黨員(含預(yù)備黨員);
  2、熱愛基層工作,具有較強(qiáng)的吃苦精神和組織紀(jì)律觀念,服從工作分配;
  3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和法律政策知識(shí),熟練操作計(jì)算機(jī)及智能手機(jī);
  5、具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;
  6、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(含)及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1989年6月1日(含)及以后出生);
  7、復(fù)退軍人參加招考的,學(xué)歷可以放寬到高中、中專。

  002專職網(wǎng)格員(4名)
  1、熱愛基層工作,具有較強(qiáng)的吃苦精神和組織紀(jì)律觀念,服從工作分配;
  2、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和法律政策知識(shí),熟練操作計(jì)算機(jī)及智能手機(jī);
  4、具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;
  5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(含)及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1989年6月1日(含)及以后出生);
  6、復(fù)退軍人參加招考的,學(xué)歷可以放寬到高中、中專。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
  1、不符合招聘條件要求的人員;
  2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
  3、現(xiàn)役軍人;
  4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;
  7、具有其它不適合從事社區(qū)工作情形的,法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

  三、招聘程序及報(bào)名
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
 。ㄒ唬﹫(bào)名
  1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
  2、報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日至2024年6月27日(工作日:上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),逾期不再接受報(bào)名。
  3、報(bào)名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司(湖南東路2855號(hào)人力資源管理服務(wù)中心輔樓217辦公室)。
  4、報(bào)名者須攜帶:
 。1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件1,請(qǐng)自行下載填寫并打印,需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片)。
  (2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
  (3)復(fù)退軍人須提供退伍證等證書原件及復(fù)印件;
 。4)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片3張;
  (5)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件2,請(qǐng)自行下載填寫并打。
  5、報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
  6、報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的,相應(yīng)核減調(diào)整招聘計(jì)劃。
  7、所有報(bào)名資料恕不退還。
 。ǘ┵Y格審查
  1、資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
  2、資格審查結(jié)果通過招聘“人力資源招聘群”公布。
 。ㄈ┛荚
  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  1、筆試
 。1)筆試時(shí)間:擬于2024年6月底進(jìn)行。筆試地點(diǎn):另行通知。
 。2)筆試內(nèi)容:法律法規(guī)知識(shí)、基層工作知識(shí)、基層建設(shè)和基層黨建有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治等;
 。3)筆試成績(jī)滿分為100分,時(shí)間為120分鐘;
 。4)筆試入圍面試人員名單將在“人力資源招聘群”及時(shí)公布,請(qǐng)考生注意查看。
  2、面試
 。1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試結(jié)果公告》。
  (2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
  3、成績(jī)合成
  筆試和面試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試最終成績(jī),上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入);最后一名如合成成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者錄用。
 。ㄋ模w檢與考察
  1.體檢:體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
  2、考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等,被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。
  3、因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
  4、體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 。ㄎ澹┕尽浻门c待遇
  1、體檢和考察合格后,對(duì)擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后,確定為錄用人員。公示期間,對(duì)擬錄用人員有異議的,可向馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)人民政府反映。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
  2、實(shí)行試用期制度,試用期二個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用,簽訂勞務(wù)派遣合同,并納入社區(qū)工作者統(tǒng)一管理。正式聘用后的待遇,按照《關(guān)于推深做實(shí)全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見》(馬發(fā)〔2021〕14號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格,入職人員不滿一年或考核不合格離職人員不享受當(dāng)年年終各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
  3、正式錄用后,實(shí)行聘期考核。經(jīng)考核不能勝任工作的,嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的,或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,解除或終止勞動(dòng)合同。

  四、其他事項(xiàng)
  1、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按相關(guān)規(guī)定參加報(bào)名筆試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格;
  2、考試期間公告及考務(wù)工作安排變化,在“人力資源招聘群”及時(shí)公布;
  3、本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。
  4、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  5、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  6、咨詢電話:0555-2366855、2366345(電話自公告發(fā)布后,均在正常辦公時(shí)間使用);
  監(jiān)督電話:0555-8322759(電話自公告發(fā)布后,均在正常辦公時(shí)間使用)。
  7、本公告由馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)人民政府和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:考生報(bào)名表
  附件2:報(bào)考誠(chéng)信承諾書
  

馬鞍山經(jīng)開區(qū)銀塘鎮(zhèn)人民政府 
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2024年6月17日  

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