據(jù)前程無憂、中華英才等網(wǎng)站年終盤點顯示，2005年五大行業(yè)對人才的需求“放量”。這五大行業(yè)是——
    制造業(yè)：隨著我國大力發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)，該行業(yè)急需大量掌握鑄造技術(shù)、模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、焊接工程、電氣控制技術(shù)、機(jī)械制造及自動化、熱處理技術(shù)、設(shè)備維修與管理、電氣設(shè)備安裝等技術(shù)的“灰領(lǐng)”及“高級藍(lán)領(lǐng)”。
    零售業(yè)：隨著連鎖經(jīng)營模式逐漸成為零售業(yè)的主營模式，國內(nèi)外零售業(yè)紛紛通過快速拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大市場份額來實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。門店店長作為連鎖經(jīng)營的中流砥柱，首當(dāng)其沖成為熱招對象。此外，零售業(yè)還緊缺高級采購人才以及懂得店面管理的人才。
    金融保險業(yè)：由于我國對外資銀行提供銀行服務(wù)限制的日益放開，外國金融公司將大量進(jìn)入，因此，大量招聘高級人才勢必成為國內(nèi)外金融企業(yè)進(jìn)行人才儲備的重要戰(zhàn)略。目前，金融業(yè)急需大量管理、投資、精算等中高端人才。
    物流業(yè)：物流業(yè)較熱門的職位有物流方案策劃工程師、物流系統(tǒng)調(diào)研分析主管、項目經(jīng)理、倉儲物流主管等。由于其行業(yè)性強(qiáng)，相關(guān)企業(yè)招聘人才要求應(yīng)聘者是物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且要求具備3—5年從業(yè)經(jīng)驗。同時，英語口語流利的物流人才更是供不應(yīng)求。
    醫(yī)療保健業(yè)：隨著人們健康意識不斷增強(qiáng)，越來越多的人愿意在健康上投資，因此，醫(yī)療行業(yè)有了更多的賺錢機(jī)會。與之相對應(yīng)，企業(yè)對相關(guān)人才需求增加，高層管理者、研發(fā)、高級銷售等人才，在2005年都是醫(yī)藥醫(yī)療企業(yè)重點招聘對象。(來源: 北京人才市場報網(wǎng)絡(luò)版)