《合肥晚報(bào)》消息：
　　“２００６年將是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘的井噴年。據(jù)預(yù)測(cè)，２００５年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到９．５億元，２００６年將增長(zhǎng)到１６．９億元，將占到整個(gè)招聘市場(chǎng)份額的３０％。”這是日前從首屆中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)高峰論壇上獲悉的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘以它獨(dú)有的特點(diǎn)正快速獲得廣大求職者和招聘單位的青睞。奔忙于各大城市，穿梭于大小招聘會(huì)，分身無(wú)術(shù)的尷尬和就業(yè)成本的攀升讓快捷、便利、省時(shí)、省力的網(wǎng)絡(luò)招聘凸顯魅力。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在的畢業(yè)生求職成本大多在千元以上，這對(duì)于尚無(wú)獨(dú)立經(jīng)濟(jì)來(lái)源的畢業(yè)生們是一筆不小的開(kāi)銷，如何降低求職者的求職成本正成為政府人事部門所屬人才市場(chǎng)運(yùn)作的一個(gè)指導(dǎo)思想。為此，作為政府人事部門所屬的人才網(wǎng)——馬鞍山人才網(wǎng)，在今年多次舉辦針對(duì)畢業(yè)生的網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)，真正為畢業(yè)生求職辦實(shí)事，在廣大畢業(yè)生求職者中取得了很好的口碑。

　　作為人才的需求方，用人單位也越來(lái)越看重網(wǎng)絡(luò)招聘為他們提供的快速、高效的服務(wù)。用人單位從以往趕場(chǎng)各大大小小招聘會(huì)的忙碌中逐漸認(rèn)識(shí)到，尋找一個(gè)有效的招聘途徑比普遍撒網(wǎng)更加節(jié)省成本和時(shí)間。合肥人才網(wǎng)在求職者中認(rèn)可度的提高，大大擴(kuò)大了招聘信息的發(fā)布面；網(wǎng)站提供了豐富的人才庫(kù)給用人單位查詢，為單位提供了目標(biāo)人才保證，同時(shí)，功能強(qiáng)大的搜索引擎將原來(lái)繁瑣的人工勞動(dòng)簡(jiǎn)單化。

　　而據(jù)人事部人才市場(chǎng)公共信息網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)丁廣才介紹，僅在２００５年１２月２１日啟動(dòng)的“全國(guó)人才市場(chǎng)第三屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”期間，就有１０２家網(wǎng)站舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，提供的職位信息約２萬(wàn)條，招聘人數(shù)達(dá)７．１萬(wàn)人。網(wǎng)絡(luò)招聘的“井噴”之勢(shì)可見(jiàn)一斑。

　　我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)從上個(gè)世紀(jì)末起步，最初僅作為報(bào)紙招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的補(bǔ)充，只是一種較為簡(jiǎn)單的信息發(fā)布平臺(tái)。近年來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展，開(kāi)始了脫胎換骨的變化。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，２００２年，約有２９萬(wàn)家企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招聘廣告，２００３年上升到４８萬(wàn)家，２００４年增至８０萬(wàn)家，２００５年估計(jì)達(dá)１３０萬(wàn)家，預(yù)計(jì)２００６年將達(dá)到２００萬(wàn)家，年平均增長(zhǎng)率達(dá)到６２．１２％。

　　隨著人才跨區(qū)域流動(dòng)的加快，２００６年網(wǎng)絡(luò)招聘開(kāi)始進(jìn)入加速發(fā)展期，馬鞍山人才網(wǎng)正蓄勢(shì)待發(fā)。馬鞍山人才網(wǎng)的所有工作人員，將以更加專業(yè)的技術(shù)、更加熱情的服務(wù)、更人性化的人力資源解決方案，為廣大求職者和用人單位提供各種支持。