一、招聘原則
公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取。
二、崗位代碼及報(bào)考條件
�。ㄒ唬�001會計(jì)崗（1名）
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作；
2、學(xué)歷：本科及以上；
3、專業(yè)：本科：會計(jì)學(xué)專業(yè)（120203K）、財(cái)務(wù)管理專業(yè)（120204）；研究生：會計(jì)學(xué)(二級學(xué)科，120201)、會計(jì)專業(yè)碩士(1253)；
4、具有2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（須提供相關(guān)社保及工作證明材料）；
5、具有初級會計(jì)師及以上職稱；
6、中共黨員（含預(yù)備黨員）；
7、身體健康，政治素質(zhì)良好，品行端正；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1、在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
2、觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷;
5、法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。
（一）發(fā)布公告
即日起在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月21日08:00至5月25日12:00截止，逾時(shí)將不再接受報(bào)名。（本次招聘報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)不受法定節(jié)假日影響，24小時(shí)皆可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名）
2、報(bào)名方式及報(bào)名材料：
報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生須登錄紅海人力招考服務(wù)平臺https://www.ahredsea.com/#/home報(bào)名網(wǎng)站，按要求完成注冊、報(bào)名等操作。
報(bào)名材料：本人有效居民身份證件（正、反面）、學(xué)歷證書、初級會計(jì)師及以上職稱證書、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、工作證明等相關(guān)證明材料。請按要求將以上材料拍照上傳。
3、報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況研究決定是否進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
�。ㄈ┵Y格審查
1、資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
2、凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
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1、筆試
�。�1）筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
�。�2）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
�。�3）筆試范圍：綜合知識+專業(yè)知識。
�。�4）考試時(shí)間：120分鐘。
�。�5）筆試成績滿分：100分。
2、面試
�。�1）原則上按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（2）本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績滿分100分。
�。�3）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
�。�4）面試成績采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、成績合成
筆試成績、面試成績按5:5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
�。ㄎ澹w檢和考察
1、體檢：按考試總成績從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定）。體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海直聘人才發(fā)展有限公司組織實(shí)施。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定）。
2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海直聘人才發(fā)展有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的實(shí)際工作情況、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等。
3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
�。┕九c聘用
體檢和考察合格的考生，在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3日。公示無異議后，確定為聘用人員，與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定取消聘用。試用期考核辦法按照招聘崗位所在用工單位的規(guī)章制度進(jìn)行。
四、聘用手續(xù)及待遇
根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，選聘的聘用人員，由招聘單位負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。選聘人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般3年。
招聘單位對選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測評等方式進(jìn)行；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次，對確定為合格以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘；對不合格等次的，予以解聘，發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用，薪酬待遇參照市委編辦、市人社局、市財(cái)政局制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號）規(guī)定執(zhí)行。
五、其他有關(guān)事宜
1、本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，將全部納入備用人才庫，有效期限1年。根據(jù)現(xiàn)有人員離職、崗位增加等情況造成崗位空缺的，可以按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)或增補(bǔ)，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。
2、本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
3、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
4、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
5、報(bào)名咨詢電話：0555-2202899（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
6、監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2366702
7、本公告由馬鞍山紅海直聘人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
馬鞍山市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)中心
馬鞍山紅海直聘人才發(fā)展有限公司
2025年5月20日
公網(wǎng)安備：34050302000164號
